В этом году исполняется 155 со дня рождения одного из самых (а может быть и самого) известных промышленников прошлого столетия – Генри Форда.
Успех Форда, как предпринимателя, во многом обязан его нестандартному подходу. Например, при приёме на работу сотрудников, Генри Форд устраивал соискателям некоторое подобие теста IQ, так как для работы на своих предприятиях ему нужны были исключительно умные и смышлёные специалисты.
Поэтому при найме на работу автомобильный магнат предлагал кандидатам решить одну задачу. Если человек справлялся с ней за 15 минут, то его брали на должность инженера.
Вот, например, одна из задач:
Чтобы её решить, необходимо заменить буквы цифрами.